Mirairo Inc.

本公司为实现《残障人士歧视消除法》《残障人士雇佣促进法》《无障碍法》等法律的目的，向企业、地方政府及教育机构提供解决方案，这些法律的修改、废止、新设或适用标准变更可能对事业发展和业绩产生影响。本公司通过向受这些法规约束的客户群体提供多样化解决方案予以应对，但根据法律修订的方向，需求结构可能发生较大变化。

本公司在事业运营中持有个人信息及机密信息，已取得隐私标志认证并建立了相应的管理体制。但是，若发生第三方安全侵入或黑客攻击，或因员工故意或过失导致个人信息、机密信息外泄或被不当使用，本公司将承担损害赔偿责任，并对社会信誉造成重大影响，进而可能对事业及业绩产生影响。

本公司主要据点位于大阪市淀川区及东京都品川区，若发生大规模自然灾害、恐怖袭击或大规模传染病流行，将对整体事业活动产生影响，进而可能对经营业绩及财务状况产生不利影响。过去尚无对事业活动造成重大影响的实例，但据点集中的风险是持续存在的课题。

Barrier Value Solutions事业无需许可认证，也不需要大规模设备投资，因此进入壁垒相对较低，新进入企业增加导致的竞争加剧可能对业绩产生影响。本公司通过利用Mirairo ID提供解决方案，以及招聘和培养手语翻译员等持有资格的专业人才来实现差异化，但竞争对手增加的风险不能排除。

数字残障人士手册「Mirairo ID」是My Number门户网站API民间应用的第一号案例，与地方政府管理的信息实现了联动，目前尚不存在同等的类似应用。本公司通过取得商业模式专利等方式努力保护技术和专有知识，但如果竞争企业出现服务模仿等情况，可能对事业发展和业绩产生影响。

本公司致力于通过扩大单个客户的销售额及增加持续交易客户来实现经营稳定和可持续增长，但若各项解决方案仅停留于单次订单，无法实现每位客户销售额的最大化及持续开展业务，则可能无法达成预期增长，进而对业绩产生影响。充分发挥本公司持有多样化解决方案的优势进行交叉销售，是实现增长的关键。

本公司已于2025年3月24日在东京证券交易所Growth市场上市，但截至本事业年度末，流通股份比例仅为29.66%。本公司计划通过向现有股东提出出售请求以及行使股票期权来增加流通股份，从而提高流动性，但若因某种原因导致流动性下降，可能引发市场交易停滞及供需状况恶化。

代表取缔役社长垣内俊哉先生及取缔役副社长民野刚郎先生在经营方针、事业战略及人际网络构建方面担负重要角色，若两人退任，可能对事业运营产生影响。本公司随着事业扩大正在推进不依赖两人的经营体制建设，但目前依赖程度仍然较高。

作为对董事、员工及外部合作者的激励而授予的新股预约权的潜在股份数为202,500股（截至本报告提交日），相当于已发行股份总数11,020,100股的1.84%。若这些新股预约权被行使，可能导致现有股东所持股份价值及表决权比例被稀释。

截至本事业年度末，员工人数为50名，属于小规模组织，预计今后需要根据业务规模扩大进行招聘及人才培养以强化组织。无法保证能够及时招聘和培养优秀人才，若人才确保失败，可能对事业增长及事业运营产生影响。