RUNSYSTEM CO.,LTD.3326
治理
董事会由7名董事（其中社外董事3名）组成，监事会由3名监事（其中社外监事2名）组成，为设有监事会的公司。全体董事的董事会出席率为100%，并通过合规委员会・经营计划会议建立了内部控制体制。
风险管理
经营企划室负责集团整体的风险管理，在经营计划会议上共享对业务的影响度评估及应对方针，重要风险经提议并经董事会批准后予以应对，已构建相应体制。同时还制定了基于危机管理手册的风险管理规程以及客户信息的商业秘密管理规程。
股东回报
2026年3月期继续维持无配（年度分红0日元）。2027年3月期预测也为无配。定款规定可通过董事会决议机动实施自有股份回购。优先强化财务体质、确保内部留存的方针持续。
分红政策
以年2次分红为基本方针，即中期分红（基准日：每年9月30日，董事会决议）和期末分红（股东大会决议）。但2026年3月期为无配（年度分红0日元），2027年3月期预测也为无配（年度分红0日元）。优先强化财务体质、确保内部留存的方针持续。
ESG
与母公司AOKI控股联合，目标是到2030年度将Scope1・2排放量较2017年度按每店铺计算削减50%（2024年度达成率为81.7%）。在人才方面，力争在2031年3月期实现女性管理层比例15.0%・年假使用率70%的目标，而目前分别仅为2.7%・47.3%。
最近更新: 2026年6月19日