Shirohato Co.,Ltd.3192
治理
设有监事会的公司。董事会由4名董事（其中社外董事1名，社外比例25%）组成，监事会由3名监事（其中社外监事2名）组成。未设立指名委员会和报酬委员会，公司通过合规委员会、常勤董事会及内部审计室来完善治理体制。
风险管理
公司已建立基于风险管理规程的风险对策本部，负责识别风险发生因素并向常勤董事会・董事会进行报告的体制。合规委员会（每季度召开）负责讨论风险分析、事前防范措施及发生时的应对方法，并通过对各部门负责人的指导，持续强化风险管理体制。
股东回报
2025年11月期及2026年11月期中期均无股息。2026年11月期期末派息预测尚未确定（
分红政策
2025年11月期年度股息，第二季度末及期末均为0日元（合计0日元）。2026年11月期中期（第二季度末）也为0日元。2026年11月期期末派息预测尚未确定（“—”），并注明与最近一次派息预测相比未作修正。
ESG
公司尚未制定可持续发展基本方针，但将CSR活动定位为经营理念之一并加以推进。在人力资本方面，公司已实现女性正式员工占比63.8%、女性管理人员占比30.8%，并设定了维持女性正式员工占比50%以上、女性管理人员占比30%以上的目标，致力于推进多元化及育儿、护理与工作两者兼顾的支持措施。关于气候变化等方面尚未披露具体数值目标。
最近更新: 2026年2月27日