OCHI HOLDINGS CO.,LTD.3166
治理
作为设置监查等委员会的公司，除董事会、监查等委员会外，还设有指名咨询委员会、报酬咨询委员会及治理委员会。公司确立了独立社外董事占董事总数三分之一以上的方针，并将内部审计室直属于监查等委员会，以强化监督职能的有效性。
风险管理
公司根据《风险管理基本规则》构建了全公司范围的风险管理体制，风险管理委员会（每季度召开一次）负责跨组织的、全面的风险管理。可持续发展委员会负责管理与可持续发展相关的风险，并与风险管理委员会协作，建立了适时向董事会报告的体制。
股东回报
2026年3月期年度分红为每股54日元（中期27日元＋期末27日元），分红总额709百万日元，分红率53.7％。2027年3月期计划增至55日元（中期27日元＋期末28日元），预计分红率54.8％。未提及自有股票回购。
分红政策
2026年3月期年度分红为每股54日元（中期27日元＋期末27日元），分红总额709百万日元，合并分红率53.7％，净资产分红率2.9％。2027年3月期计划将每股分红增至55日元（中期27日元＋期末28日元），预计分红率54.8％。
ESG
公司支持TCFD倡议，实施了升温低于2℃及4℃情景下的气候变化情景分析。主要6家公司的Scope1+2排放量较2020年度削减23.3%（2,609t-CO2），取得进展，目标为2030年度削减30%。在人力资本方面，公司大力推进女性活跃发展、开展员工敬业度调查、培养下一代领导人才，2025年度CDP评分为
最近更新: 2026年6月22日