DVx Inc.3079
治理
作为设置监事等委员会的公司，设有由9名董事（其中3名为社外董事）组成的董事会，于2020年6月完成过渡。通过指名·报酬咨询委员会（任意设置）确保指名及报酬流程的透明性。
风险管理
公司设立了以代表董事为委员长的风险与合规委员会作为常设机构，对事业风险、可持续发展风险及气候变化风险进行综合评估。通过测算固有风险值和剩余风险值，建立了每半年向董事会汇报的体制。
股东回报
以DOE5.0%以上为目标决定分红金额的方针。2026年3月期（截至2026年3月的财年）实施每股50日元（分红比率232.7%）的普通分红。2027年3月期（截至2027年3月的财年）计划每股50日元（分红比率162.2%）。有库存股处置实绩。
分红政策
以DOE（股东资本分红率）5.0%以上为目标决定分红金额，为基本方针。2026年3月期（截至2026年3月的财年）实施每股50日元（分红比率232.7%）的普通分红。2027年3月期（截至2027年3月的财年）计划每股50日元（分红比率162.2%）。
ESG
2021年11月，公司通过董事会决议制定了ESG方针及重要课题。在环境方面，致力于掌握并削减Scope1、Scope2温室气体排放量；在社会方面，推进女性活跃赋能（女性管理人员占比3.16%）、健康经营及多元化推进。残障人士雇用率为1.94%，低于2.5%的法定雇用率，改善该指标是今后的课题。
最近更新: 2026年6月25日