KIBUN FOODS INC.2933
治理
作为设有监督型审计委员会的公司，董事会由11名董事（其中社外董事5名）构成。2021年4月设立了任意性质的指名薪酬委员会，同时完善了风险管理委员会、合规委员会及可持续发展委员会，采用多层次的公司治理体制。
风险管理
风险管理委员会每期制定并修订「风险地图」，在选定优先应对风险的基础上，经董事会批准制定并更新「风险管理基本计划」。可持续发展、人才、气候变化等各类风险分别由相应专门委员会主管，经风险管理委员会审议后向董事会报告，构建了一体化的管理体制。
股东回报
2026年3月期每股派息20日元（派息率41.5%）。2027年3月期计划增加至每股23日元（目标派息率20.5%）。本期实施了自有股份回购（48千日元）。
分红政策
在确保用于未来业务发展及强化财务体质的内部留存的同时，综合考虑业绩及未来展望，持续实施稳定分红。中期经营计划期间将连结派息率20%作为目标水平，努力提升与事业增长相匹配的利润回报。2026年3月期每股派息20日元（派息总额456百万日元，派息率41.5%）。2027年3月期计划每股派息23日元（派息率20.5%）。
ESG
CO₂总排放量较2015年度削减31.8%（超额完成30%的目标），资源管理鱼糜使用比例达94.9%，食品废弃物再利用率达99.1%等环境目标均取得稳步进展。在人力资本方面，女性管理者比例为5.3%（2030年目标为15%），男性育儿假取得率为62.5%，并依据TCFD倡议实施了气候变化情景分析，于2025年6月制定了人权方针、环境基本方针及可持续采购方针。
最近更新: 2026年6月23日