Synspective Inc.
290A・东证Growth・信息通信业
Synspective Inc.
290A・东证Growth・信息通信业
Synspective Inc.290A
治理
设有监事会的公司（机关设计）。董事会由6名董事（其中3名为外部董事）组成，监事会由3名外部监事组成。代表董事兼CEO新井元行担任主席，实行执行董事制度，将经营监督与业务执行相分离。会计审计人为有限责任青野监查法人。未设置指名委员会及报酬委员会。
风险管理
根据风险合规规程，管理部与各部门自下而上全面梳理风险，并从发生可能性与事业影响度两个维度评估其重要程度。经经营会议重新评估并制定应对方针后，每季度向以代表取缔役CEO为委员长的风险合规委员会（由取缔役、监事组成）报告，并接受其监督，形成完善的管理体制。
股东回报
处于成长阶段，故继续无股息。2025年12月期及2026年12月期的年度股息均为0日元。方针为将内部留存用于卫星星座构建等业务扩张，实施股息分配的时期尚未确定。
分红政策
由于处于成长阶段，优先充实内部留存，2025年12月期及2026年12月期（预期）的年度股息均为0日元（无股息）。未来将综合考虑事业基础的建设情况、投资计划、业绩及财务状况等因素，研究实施稳定股息分配。是否实施股息分配及具体时期尚未确定。
ESG
公司提出“为下一代人们理解地球、实现具有韧性的未来而构建基础设施”的使命，将自然灾害、安全保障、环境这三大课题的解决定位为可持续发展战略的支柱。在人力资本方面，公司推进全球化招聘、不问国籍与性别的管理层任用以及CREDO理念的普及，但ESG相关的量化指标与目标目前尚未设定，今后计划推进数据收集与分析，并研究信息披露方案。
最近更新: 2026年3月26日