YOKOREI CO.,LTD.2874
治理
由12名董事（其中4名为外部董事，全部为独立董事）组成的设有监事会的公司。作为董事会的咨询机构，设置了由过半数独立外部董事组成的提名・薪酬咨询委员会，以确保提名与薪酬流程的公正性与透明性。
风险管理
公司设立以管理本部长为委员长的风险管理委员会，依据风险管理规程对集团整体风险进行全面、统一管理。内部控制委员会、内部审计室与监事相互配合，对合规遵守情况进行审计，并致力于确保财务报告的适当性。
股东回报
实施年度两次分红。2026年9月期中期股息为每股13日元（较上期中期12日元增加），期末股息预计为14日元，全年合计预计27日元（较上期实际24日元增加）。已对股息预测进行修正。
分红政策
公司将向股东回报利润视为重要经营课题，以持续稳定分红为基本方针。每年实施中期股息和期末股息两次分红。2025年9月期实际全年为24日元（中期12日元・期末12日元）。2026年9月期中期股息为13日元（预计2026年6月8日起开始支付），期末股息预计为14日元，全年合计预计27日元。另外，公司已于2026年5月15日对股息预测进行了修正。
ESG
在「Yokorei可持续发展愿景2030」下，公司面向2030年9月期设定了以下量化目标：
最近更新: 2025年12月19日