EUCALIA Inc.
286A・东证Growth・服务业
EUCALIA Inc.
286A・东证Growth・服务业
EUCALIA Inc.286A
治理
设有监察等委员会的公司。董事会由5名董事组成（其中包括作为监察等委员的社外董事3名），社外董事占多数。设有任意性质的指名委员会和报酬委员会，本事业年度董事会共召开29次，全体董事出席率为100%。
风险管理
以代表取缔役社长为委员长的合规与风险管理委员会每季度召开一次，对风险进行识别、评估和管理后向董事会报告。内部审计室（2名）在代表取缔役社长的直接管辖下开展内部审计工作，并建立了与审计等委员会、会计监察人三方联动的体制。
股东回报
2025年12月期及2026年12月期年度股息均为0日元（无股息）。继续优先推进成长投资及内部留存的充实方针。未实施库存股回购。
分红政策
2025年12月期年度股息为0日元（第2季度末0日元・期末0日元）。2026年12月期预期年度股息同样为0日元（第2季度末0日元・期末0日元）。较最近公布的股息预期无修正。公司继续维持优先充实内部留存、不派发股息的方针。
ESG
公司以基于VBHC（价值医疗）理念的「患者价值最大化」为使命，致力于实现医疗与护理领域的「三方共赢」。在人力资本方面，积极推进DEI（多元化、公平与包容）相关工作，包括设立DEI小组、获得D&I AWARD 2025最佳工作场所认证、获得PRIDE指标银级认证，并致力于行动准则的贯彻普及、自主职业发展支持以及健康安全卫生保障。有关可持续发展的定量指标与目标目前尚未设定，计划今后制定。
最近更新: 2026年3月27日