Informetis Co., Ltd.
281A・东证Growth・信息通信业
Informetis Co., Ltd.
281A・东证Growth・信息通信业
业务内容
Informetis株式会社以「借助能源数据的力量,改变生活的未来。」为使命,围绕源自索尼集团的NILM(电器分离推算技术)核心电力AI技术,以单一细分领域开展能源信息学(Energy Informatics)业务。主要客户呈二层结构:面向租赁事业者、住宅建筑商等电力消费者,以及面向零售电力事业者、聚合商(Aggregator)等电力事业者。
在日本国内,公司以与东京电力パワーグリッド(东京电力Power Grid)合资设立的Energy Gateway株式会社为独家销售代理商;在海外则通过英国子公司Informetis Europe Ltd.,与大金工业(Daikin)协作展开面向热泵的服务。公司将碳中和及GX(绿色转型)推进等社会需求视为业务机遇,并将下一代智能电表的普及定位为中长期增长的主轴。
商业模式
收益由「前期收入(电力传感器销售・初始设置费用)」「平台・应用程序提供(月度使用费等经常性收益)」「其他(受托开发・验证实验费)」三部分构成。采用以传感器销售(流量型)为未来平台使用费(存量型)基础的经常性收益模式,解约率一直维持在几乎为零的水平。
经营指标重视ARR(年度经常性收益),截至2025年12月末为345百万日元。2025年12月期存量型占比有所提升,但由于大客户合同终止,营收规模大幅缩减。
企业优势
从索尼集团有偿转让获得的NILM技术,以约8kHz采样实现与现行智能电表兼容的低成本计量。2025年6月正式发行为IEC国际标准规格,本公司采用的方式作为智能电表搭载可行性较高的方式,在国际规格中获得明确定位。公司拥有通过经济产业省6年委托事业主导标准化的实绩。
公司与东京电力、关西电力、中部电力、中国电力、四国电力等原一般电气事业者5家公司具有协作实绩,并与日立制作所、大金工业、博报堂DY控股、伊藤忠能源(伊藤忠エネクス)、Forval、Hulic等各行业代表企业推进事业及资本合作。与东京电力Power Grid的合资公司Energy Gateway作为面向国内电力消费者服务的独家销售代理商发挥作用。
2026年起在全国正式导入的次世代(第2代)智能电表的计量部规格中,采用了与本公司电力数据分析方式兼容的计测方式。最多达8,361万台的次世代智能电表无需追加传感器成本即可实现数据采集,积累10年以上的分析经验成为竞争优势的来源。关西电力、中部电力已公布将于2026年1月起开始安装。
ENVALITH 视角
业绩趋势
2026年12月期第1季度(2026年1月~3月)营业收入203百万日元(同比上年同期118百万日元增长72.0%),实现大幅增收。营业成本由上年同期的78百万日元降至59百万日元,毛利率大幅改善(上年同期33.4%→本期71.1%)。
但销售费用及一般管理费用达219百万日元,负担较重,营业亏损74百万日元(较上年同期130百万日元的亏损有所改善)。计入权益法投资收益73百万日元,经常利润2百万日元、季度净利润2百万日元,实现转亏为盈。
财务状况方面,总资产1,918百万日元(较上期末增加270百万日元),净资产879百万日元(同比增加293百万日元),自有资本比率45.8%(较上期末35.3%有所改善)。净资产增加的主要原因是MS认股权证行使带动资本金及资本公积各增加147百万日元。
全年预期维持不变,营业收入845百万日元、营业亏损395百万日元、当期净亏损351百万日元。从外部因素来看,容量市场、供需调整市场的正式运营扩大以及新一代智能电表导入加速将成为利好因素,但大客户流失的影响预计将在2026年4月以后正式显现。
成长战略
以下一代智能电表、DR业务扩大及欧洲市场拓展三大支柱为核心,力争实现收益回升
以成果报酬型方式承接面向零售电力事业者的需求响应(Demand Response)支援服务,预计从2026年12月期后半期起对营收及利润产生全面贡献。以已导入的法人客户为起点,进一步推进法人向能源管理诊断服务的追加展开。
通过与东京电力集团合资成立的Energy Gateway公司推进受托开发业务。伴随关西电力(2026年1月开始设置)、中部电力(2026年1月起分阶段设置)的导入全面展开,持续扩大受托机会并开发数据活用新服务。
通过与Daikin Airconditioning UK Ltd.的合作,自2025年11月起在欧洲市场开始Budget Control服务的商业化展开。以NILM技术的IEC国际标准化为契机,作为海外拓展的立足点。
基于与FORVAL的业务合作,于2025年12月开始商业化展开。计划自2026年12月期起实现全国展开,通过开拓中小企业新客户群体实现收益多元化。
持续推进固定费用压缩、人员配置优化、外包费用调整及业务流程效率化。董事报酬削减(代表取缔役兼CFO兼COO、社外董事减薪5%)措施亦持续实施。MS认股权证已全部行使完毕,资金已确保至2027年3月31日。
最近更新: 2026年7月17日

