DAISHO CO.,LTD.2816
治理
设有董事会及监事会的公司。董事会由7名董事（其中外部董事1名，外部比率约14.3%）构成，监事会由3名监事（其中外部监事2名）构成。未设立独立的提名及薪酬相关委员会。
风险管理
由各主管部门对法律法规遵守、食品安全、环境、灾害、信息安全等风险进行管理，并由社长直属的内部审计室以独立立场定期检查评估。构建了将重要事项向董事会、监事会报告的体制。
股东回报
稳定、持续分红为基本方针。2026年3月期普通分红18日元加上创业60周年纪念分红3日元，年度合计21日元（分红比例50.2%）。2027年3月期预计年度分红20日元（中期10日元、期末10日元）。
分红政策
以稳定且持续的分红为基本方针，内部留存用于强化经营基础。每年实施两次分红（第2季度末、期末）。2026年3月期普通分红每股18日元加上创业60周年纪念分红3日元，合计21日元（分红总额202百万日元，分红比例50.2%）。2027年3月期预计每股分红20日元（中期10日元、期末10日元）。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司正在推进LNG转换及导入太阳能发电设备以削减CO2排放。重视人才培养与健康经营，连续5年获得「健康经营优良法人2026（大规模法人部门）」认定。披露女性管理人员比例为5.2%，男性育儿休假取得率为58.8%。具体的数值目标将在中期经营计划的回顾中予以制定。
最近更新: 2026年6月23日