HARD OFF CORPORATION Co.,Ltd.2674
治理
设有监事会的公司（董事5名，其中社外董事2名）。设有指名・报酬委员会（由包括社外董事2名的董事3名构成，委员长由社外董事担任），本事业年度共召开董事会14次，全员出席率100%。
风险管理
人事总务部统筹管理全公司风险，内部审计室（6名）对全公司及各部门的风险管理状况进行审计，并向董事会报告。可持续发展推进委员会、健康经营推进委员会负责识别、评估和管理气候变化等可持续发展风险，董事会每季度对此进行监督，已建立相应的管理体制。
股东回报
以DOE（合并净资产分红率）6%左右为参考标准，实施稳定分红。2026年3月期期末分红为每股85日元（较上期78日元增加），分红比例46.9%。2027年3月期预计为92日元。未披露股份回购方针。
分红政策
以DOE（合并净资产分红率）6%左右为参考标准，实行有业绩支撑的稳定分红方针。原则上每年进行一次期末分红，2026年3月期期末分红为每股85日元（分红总额1,182百万日元，分红比例46.9%）。2027年3月期预计每股年度分红92日元（分红比例38.8%）。
ESG
以推动再利用业务实现废弃物及温室气体减排为基本方针，目标是到2030财年将每1亿日元销售额对应的CO2排放量较2013财年削减70%（2025财年实绩：削减60.0%），并力争在2050年实现碳中和。在人力资本方面，持续获得
最近更新: 2026年6月23日