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ASMO CORPORATION

2654东证Standard零售业

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业务内容

株式会社ASMO是在东京证券交易所标准市场上市的控股型集团企业。以食肉进口销售(ASMO Trading)、面向高龄者介护设施的餐饮承包(ASMO Food Service)、上门介护・居家支援・收费养老院运营(ASMO介护服务)、香港地区日式餐饮及食品加工批发(ASMO CATERING HK)四大业务为核心。

主要客户为介护设施运营公司(Best Life集团占销售额约34.6%)、食品批发对象及介护服务使用者。2026年3月期合并销售额为21,236百万日元。

在超高龄化社会背景下,介护相关业务构成了销售额及利润的主轴结构。

商业模式

集团最大部门朝日食品服务事业(销售额9,181百万日元)通过与护理设施持续签订的餐饮委托合同确保稳定收益。朝日护理服务事业(销售额5,341百万日元)以上门护理及收费养老院运营为主,护理报酬为主要收入来源。

朝日贸易事业(销售额4,097百万日元)从事肉类进口批发,获取商品差价收益。ASMO CATERING HK事业(销售额2,611百万日元)由餐饮门店与食品加工批发两大业务构成。

集团整体的运营资金及设备投资均以自有资金支应,有息负债余额为96百万日元,财务健全性较高。

企业优势

アスモ餐饮服务事业(销售额9,181百万日元)与アスモ介护服务事业(销售额5,341百万日元)合计为14,522百万日元,约占合并销售额的68%。面向护理设施的餐饮外包业务为持续合同型业务,凭借7家收费养老院、408名入住者、2,013名上门护理服务使用者的实绩,形成了稳定的收益基础。

截至2026年3月期末,自有资本比率为70.0%,现金及现金等价物余额为5,104百万日元。有息负债余额仅为短期借款74百万日元与租赁债务21百万日元合计96百万日元,营运资金及设备投资的大部分均以自有资金支付。公司自身评价其保持的流动性“可应对小规模并购或向邻近业务扩张的需求”。

对Best Life集团7家公司的销售总额为7,349百万日元(2026年3月期),占合并销售额的34.6%。相较上年同期(6,823百万日元、33.2%)金额与占比均有所扩大,与主要客户的交易深化持续推进。与护理设施运营公司之间持续的餐饮外包关系支撑着销售的稳定性。

ENVALITH 视角

2026年3月期营业利润为651百万日元(同比增长119.5%),归属于母公司股东的当期净利润为465百万日元(同比增长224.1%),实现大幅回升。但2027年3月期公司预期为营业利润574百万日元(同比减少11.9%),当期净利润393百万日元(同比减少15.6%),呈现减益趋势,需重点关注TrustGrowth子公司化所伴随的商誉摊销及整合成本的影响,以及食材价格上涨、人工成本上升持续对利润造成压迫的风险。

于2026年4月1日取得的TrustGrowth株式会社(人才派遣・介绍、IT外包)的取得成本为1,200百万日元。商誉金额及摊销期限目前尚未确定,对2027年3月期以后损益的影响尚不明朗。

护理・福利行业人才供给协同效应的可实现性,以及包含外国人技能实习制度运用的人才业务成长性,是投资回收的关键。在现金余额5,104百万日元中用于收购资金支出后的流动性水平,仍需持续确认。

ASMO CATERING HK业务在2026年3月期实现盈利转正(分部利润36百万日元),但餐饮部门现有10家门店销售额相对预算及同比均持续未达标。外部因素方面,日元贬值持续及全球食材价格上涨预计短期内仍将持续,ASMO TRADING业务方面,鸡肉、猪肉采购困难导致销量减少的风险依然存在。

这些成本压力是2027年3月期预期减益的主要原因之一,价格转嫁的进展及采购渠道多元化的实效性将成为业绩上行或下行的因素。

成长战略

以人才并购、护理设施拓展、电商渠道开发、香港事业重构四条主线追求增长

自2026年4月1日起,以取得成本1,200百万日元将株式会社TrustGrowth(人才派遣・职业介绍、IT外包)纳入子公司。通过面向高龄者福利行业的人才派遣及外国人技能实习制度的运用,力图解决集团长期存在的人才短缺问题,并实现面向护理・福利行业的人才供给协同效应。

在各据点配置销售专职人才,加快获取新护理设施的餐饮受托业务。通过构建跨部门的新业务体制,高效利用现有人员,在人才短缺的情况下维持并扩大受托能力。2026年3月期实现营业收入9,181百万日元(同比增长8.4%),分部利润361百万日元(同比增长55.4%)。

通过多样化网络销售业务及故乡纳税回礼品上架等销售渠道,结合参加展览会开拓新客户,同时应对入境需求。通过提出墨西哥产牛肉等替代采购方案,在价格高涨环境下维持竞争力。2026年3月期实现营业收入4,097百万日元(同比增长4.4%)。

通过对亏损幅度较大的现有门店进行租金减免谈判以及合同更新时的条件重新审议,削减固定费用。摸索开设熟食店等新业态门店,力图重构餐饮事业。批发事业方面,持续加强对日系餐饮各公司个别需求的应对,继续扩大规模。2026年3月期实现分部利润36百万日元,实现扭亏为盈。

最近更新: 2026年7月19日