ASMO CORPORATION2654
治理
董事会由6名董事（其中1名为外部董事）组成，为设有监事会的公司。设置了合规委员会和风险管理委员会，每月召开一次会议。董事任期为1年。
风险管理
设立风险管理委员会，统筹管理公司整体风险。根据风险管理规程及关联公司管理规程对整个集团的风险进行评估和管理，同时通过与律师签订顾问合同，建立应对法律风险的体制。内部审计室对本公司及子公司实施内部审计，并向董事会及监事会报告，构建了相应的管理体制。
股东回报
以每年1次（期末）分红为基本方针，2026年3月期期末每股分红10日元（分红总额134百万日元，分红比率28.9%）。2027年3月期预计同样为每股10日元。当期自有股份回购金额极少（0千日元）。
分红政策
以每年仅1次期末分红为基本方针，2026年3月期每股分红10日元（分红总额134百万日元，合并分红比率28.9%，净资产分红率2.0%）。2025年3月期同样为每股10日元（分红比率93.7%）。2027年3月期预计每股分红也为10日元（仅期末）。在综合考虑财务状况、利润水平及分红比率等因素的基础上，以确保内部留存和稳定分红为基本方针。
ESG
以减少食物浪费（削减整个烹调环节的废弃物、强化过量采购检查）和推进人才活跃发展（女性管理者比例2030年目标为48%以上，本合并会计年度实绩为49.1%）作为主要ESG战略予以推进。同时也致力于供应链风险管理及环保型产品使用推广等工作。
最近更新: 2026年6月25日