LIFEDRINK COMPANY,INC.2585
治理
设置监查等委员会的公司。董事会由5名董事组成（其中3名为外部董事），并设有仅由外部董事组成的任意性指名・报酬委员会。2026年6月股东大会批准后，将过渡为8名董事（其中5名为外部董事）的体制。
风险管理
公司制定了风险管理规程，建立了经营会议每年审议及向董事会报告的体制。构建了内部审计室、审计等委员会与会计审计人三方审计体制，并通过与外部专家（律师、注册会计师等）的合作，致力于风险的事先防范与早期发现。
股东回报
以配息比率20%为目标的稳定配息方针。2026年3月期期末配息为每股14日元（配息总额726百万日元，配息比率21.1%）。2027年3月期预计每股15日元。本期实施了999百万日元的自有股份回购。
分红政策
以每股当期净利润的配息比率20%为目标，实施稳定配息的方针。剩余利润分配以每年一次的期末配息为基本方针，决定机构为股东大会。2026年3月期期末配息为每股14日元，配息总额726百万日元，配息比率21.1%。2027年3月期预计每股全年配息15日元（预计配息比率18.5%）。
ESG
基于TCFD框架实施了气候变化情景分析（1.5/2℃・4℃），并将水资源风险、容器包装环保、物流网络构建、人力资本提升列为最重要课题。2025年3月期Scope1、2合计CO2排放量为51,663t-CO2（同比增加16.3%）。同时披露了中途录用比例100%、男性育儿假取得率90%、女性管理层比例19.7%等人力资本指标。
最近更新: 2026年6月24日