DEMAE-CAN CO.,LTD2484
治理
设监事会的公司。董事会由6名董事组成（社外董事5名，社外比例83.3%），社外董事人数大幅超过半数。设有指名薪酬委员会、关联方交易审查咨询委员会等任意委员会，以强化治理的透明性与公正性。3名监事全员为社外监事。
风险管理
公司制定了合规风险管理规程，由管理集团进行跨组织的风险监控。已建立由合规风险管理负责人每季度向董事会报告的机制。在以代表取缔役社长为核心的风险管理体制下，公司还运营着可持续发展相关风险的识别、评估及应对流程。
股东回报
2026年8月期第三季度累计确认归属于母公司股东的季度净亏损6,339百万日元。全年也预计净亏损7,800百万日元，2026年8月期的年度分红计划为无分红（0日元）。
分红政策
关于2026年8月期的分红，由于预计将确认归属于母公司股东的当期净亏损，决定不予分红（年度分红金额为0日元）。第二季度末分红已按0日元实施完毕。
ESG
2022年11月，董事会决定通过ESG基本方针。在环境方面，推进温室气体减排、减少食品损耗以及推广天然来源包装材料的普及。在社会方面，倡导多元化工作方式与D&I（多元与包容）推进，披露女性管理岗位比例为12.2%（2030年目标为30%），男性育儿假取得率为72.7%。同时为实现SDGs（可持续发展目标），公司还致力于地区生活基础设施支持及技术开发等工作。
最近更新: 2025年11月26日