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SHINWA WISE HOLDINGS CO.,LTD.

2437东证Standard服务业

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治理

设有监事会的公司。截至有价证券报告书提交日,董事会由9名董事(社内3名、社外6名)构成,社外董事比例约为67%。于2024年9月新设治理委员会及风险合规委员会。因子公司Shinwa Prive株式会社发生不当会计处理问题,公司正根据第三方委员会的指摘意见,推进治理体制的根本性改善。

外部董事比例

66.7%

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

面向集团整体宣传《风险管理规程》,建立董事会定期审视风险管理体制的机制。以Shinwa Prive株式会社不当会计处理问题为契机,于2024年9月设立治理委员会及风险合规委员会,正在推进内部审计体制重构、公益举报制度扩充、业务流程改善、合规培训实施等再发防止措施。

股东回报

公司方针以配当性向30%为目标,但2026年5月期由于业绩恶化(当期净亏损237百万日元)继续无配。2027年5月期的配息预测尚未确定。未有关于自有股份回购的记载。

分红政策

以配当性向30%为目标,在此基础上以根据盈利状况实施配息为基准,同时综合考虑稳定配息的维持、内部留存的充实以及财务体质的强化后决定。基本方针为每年一次期末配息,根据公司章程,也可以每年11月30日为基准日实施中期配息。2026年5月期由于业绩亏损而无配。2027年5月期的配息预测尚未确定。

分红

无分红

股份回购

股东优待

ESG

公司将可持续发展定位为重要经营课题,由董事会统筹进行风险管理及进展监督。公司提出推进人力资本经营的方针,但以组织规模较小为由,尚未设定管理层构成比率等数值目标。外部董事长坂真护先生在非洲电子废弃物问题应对等可持续发展推进方面做出了贡献。有价证券报告书中未记载气候变化等方面的定量披露信息。

最近更新: 2025年8月29日