Brass Corporation2424
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事组成（其中社外董事1名，社外比例20%），全体董事出席率达100%。设有提名咨询委员会和薄酬咨询委员会，两者均由独立董事占多数。下次股东大会批准后，社外董事将增至2名。
风险管理
公司设立了以代表董事社长为委员长的风险管理委员会，每年召开4次会议。依据《风险管理规程》全面掌握和管理各类风险，重大风险将向董事会报告。公司设有以顾问律师为对接窗口的公司内外内部举报窗口，并由内部审计室对整体风险管理体制的适当性和有效性进行核查。
股东回报
以每年一次期末分红为基本方针，2026年7月期的期末分红预测为每股8日元（与上期实绩相同）。分红预测未作修正，未记载自有股份回购的实施实绩。
分红政策
以每年一次期末分红为基本方针。2025年7月期的实绩为期末分红每股8日元（全年合计8日元）。2026年7月期的分红预测为期末分红每股8日元（全年合计8日元），与最近公布的预测相比未作修正。
ESG
公司将可持续发展定位为有助于解决社会问题及应对少子化的事业活动，并重视人力资本经营。一方面推行远程办公、弹性工作时间等制度，并致力于多元化人才培养，另一方面目前尚未设定可持续发展相关的量化指标及目标。披露女性管理者占比为28.7%，男性育儿假取得率为22.2%。
最近更新: 2025年10月28日