TRANS GENIC INC.2342
治理
设有监事会的公司。董事会由8名成员构成，其中包括2名社外董事（清藤勉氏、斎藤穂高氏），监事会3名成员全部为社外监事。未设置指名委员会及报酬委员会。收购防御措施已于2025年7月30日废止。
风险管理
根据《风险管理规程》，全面掌握并管理包括子公司在内的整个企业集团的风险。制定合规规程、信息管理规程、安全卫生管理规程等各项个别规程，并建立由内部审计室将业务审计结果报告至内部控制委员会及监事会的体制。此外，针对磐田研究所试验数据不当事件，正在制定并实施强化DI应对、重新审视QAU等再发防止措施。
股东回报
2026年3月期继续维持无配（年度分红0日元）。2027年3月期预计分红目前也尚未确定。方针为优先应对结构改革费用及稳定财务基础，在评估神户研究所出售带来的财务恢复及收益改善情况后再考虑恢复分红。
分红政策
2026年3月期的年度分红为0日元（无配）。关于2027年3月期的预计分红，由于优先应对本合并会计年度计提的结构改革费用等事项以及稳定财务基础，目前尚未确定。公司认为尽早恢复分红是重要的经营课题，将在慎重评估通过出售神户研究所实现的财务基础恢复情况以及结构改革带来的盈利能力改善情况后，另行公布。
ESG
在药物研发支持业务方面，公司致力于取得AAALAC认证等实验动物护理相关工作，并承接环境影响评价试验。在投资·咨询业务方面，通过销售复合机再生品及经营复层玻璃辅助材料，为减轻环境负荷做出贡献。在人才方面，推进弹性工作时间制、远程办公的引入，以及女性管理岗位的提拔任用、外籍员工的雇用，但目前尚未设定具体的数值目标。
最近更新: 2026年6月17日