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2341东证Standard服务业

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信息提供事业(人才服务事业)

以求职信息杂志・HR科技・RPO事业为主轴的公司核心业务板块

期间本期上期增减率
分部销售额(2027年2月期第1季度累计)1,201百万日元1,101百万日元(2026年2月期第1季度累计)
分部利润(2027年2月期第1季度累计)315百万日元244百万日元(2026年2月期第1季度累计)
分部利润率(2027年2月期第1季度累计)26.2%22.1%(2026年2月期第1季度累计)
ワガシャ de DOMO 销售额(2027年2月期第1季度累计)478百万日元473百万日元(2026年2月期第1季度累计)
免费求职信息杂志『DOMO』销售额(2027年2月期第1季度累计)151百万日元154百万日元(2026年2月期第1季度累计)
占合并销售额比例(2027年2月期第1季度累计)约92%约90%(2026年2月期第1季度累计)

业务详情

以静冈县为主要根据地,开展免费求职信息杂志『DOMO』的发行、订阅制招聘管理系统『ワガシャ de DOMO』的提供、IT教育事业、以及利用自由职业者・副业人才的RPO事业。来自客户的广告收入・系统使用费・教育培训收入是主要收益来源。该板块占合并销售额约92%,是核心业务板块,公司正在推进向HR科技领域的业务集中。

近期概况

在HR科技・IT教育・RPO事业的带动下,销售额与利润均大幅增长

2027年2月期第1季度(2026年3月至5月)人才服务事业销售额为1,201百万日元(同比增长9.1%),分部利润为315百万日元(同比增长29.4%),实现了显著的增收增益。主要原因包括『ワガシャ de DOMO』的拓展销售及选购商品销售、IT教育事业中面向新入职员工的编程培训订单超过往年水平、以及RPO事业在首都圈的拓展销售和向其他地区的展开。分部利润率为26.2%,较去年同期的22.1%大幅改善。另一方面,求职信息杂志『DOMO』同比减少1.9%,继续呈下降趋势。

主要产品

platform
ワガシャ de DOMO

对企业招聘业务进行统一管理的云端招聘管理系统。以订阅制收费模式产生稳定收益的主力产品。2027年2月期第1季度销售额为478百万日元(同比增长1.0%)。目前正致力于拓展销售及选购商品的销售。

product
免费求职信息杂志『DOMO』

以静冈县为中心发行的免费求职信息杂志。2027年2月期第1季度销售额为151百万日元(同比减少1.9%)。受数字化转型影响,销售额呈下降趋势。

service
RPO事业(WHOM)

由WHOM股份有限公司提供的RPO(招聘外包)事业。主要利用以自由职业者・副业人才为中心的专业招聘顾问,以首都圈为中心推进拓展销售。为吸纳新需求,也已开始向其他地区展开营业活动。

service
IT教育事业(编程培训)

在推进DX(数字化转型)及IT人才短缺的背景下,企业对数字人才培养的需求日益增长,公司自2026年4月起开设面向新入职员工的编程培训服务(为期2至3个月的课程)。出于加快新员工尽早发挥作用、教育质量标准化、减轻现场工程师教育负担等需求的扩大,订单数量较往年有所增加。

platform
求职信息网站(DOMO NET / JOB / TSUNORU)

运营面向兼职・零工人员的『DOMO NET』、面向正式员工招聘的『JOB』、面向新卒招聘的『TSUNORU』。正在通过扩大正式员工领域的销售来推动收益多元化。

service
联合企业面谈会『シゴトフェア』

用于撮合求职者与企业的联合企业面谈会。作为人才服务事业的附属服务展开。

成长驱动力

  • 『ワガシャ de DOMO』订阅收入的扩大以及持续拓展销售与选购商品开发
  • IT教育事业(面向新入职员工的编程培训)吸纳DX需求带来的订单扩大
  • RPO事业(WHOM)在首都圈的拓展销售及向其他地区展开营业活动
  • 正式员工领域(JOB・TSUNORU)销售扩大带来的收益多元化
  • 以结构性人手短缺为背景,企业招聘与人才培养需求的持续增长
  • 利用并购・业务合作加快业务拓展速度的方针

风险

  • 主要根据地静冈县就业形势走弱(2026年5月有效求人倍率为1.09倍,低于全国平均水平1.17倍)
  • 招聘广告媒体市场的下行趋势,以及向HR科技・聚合媒体的市场转移加速
  • 免费求职信息杂志『DOMO』销售额持续减少(第1季度累计151百万日元,同比减少1.9%)
  • 商誉(395百万日元,因收购WHOM产生)的减值风险
  • 物价上涨・地缘政治风险等外部环境恶化导致企业招聘意愿下降的风险

最近更新: 2026年5月25日