SOHGO SECURITY SERVICES CO.,LTD.2331
治理
设有监事会的公司。董事会由11名董事（其中5名为社外董事）和4名监事（其中3名为社外监事）组成。2023年2月设立了以独立社外董事占多数的任意机构「指名・报酬委员会」，以确保提名及薪酬决策的客观性与透明性。
风险管理
公司设立了以代表取缔役集团COO为委员长的风险管理委员会，以总部及各事业所为单位，在全公司范围内全面开展风险排查、评估及应对措施。同时还设立了合规委员会、ALSOK-CSIRT以及内部举报制度（ALSOK Hotline），以应对信息安全及法律风险等问题。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股29日圆20钱（中期14日圆60钱、期末14日圆60钱），合并派息率42.6％。2027年3月期计划增至33日圆00钱（预计派息率43.0％）。当期未进行自有股份回购。
分红政策
以根据业绩支撑的成果分配为基本方针，在充实内部留存的同时实施中期、期末年两次派息。2026年3月期实绩为每股全年29日圆20钱（中期14日圆60钱、期末14日圆60钱），股息总额14,193百万日元，合并派息率42.6％。2027年3月期预计为全年33日圆00钱（派息率43.0％）。另外，2025年3月期期末股息中除普通股息12日圆40钱外，还包含纪念股息1日圆00钱。
ESG
赞同TCFD倡议，实施2℃、4℃情景分析。目标是到2030财年将CO2排放总量较2013财年削减46%，2050财年实现碳中和。在人力资本方面，连续10年获得健康经营优良法人认定，提出女性管理人员比例达到30%以上（2029年3月期目标）、男性育儿假取得率达到50%以上等目标，并披露了268,246名员工参加电子学习等人才培养成果。
最近更新: 2026年6月19日