CROSS CAT CO.,LTD.2307
治理
作为设有监事会等委员会的公司，董事会由9名董事（其中3名为独立董事，全员均为监事等委员会成员）组成。引入执行董事制度，实现业务执行与监督职能的分离，每月召开一次定期董事会会议，全体董事出席率保持100%。
风险管理
公司已制定危机管理规定、BCP手册（业务连续性计划手册）及ISMS手册（信息安全管理体系手册），由合规委员会每月进行风险把握及危机管理规定的审查。可持续发展委员会负责识别和评估气候变化风险，并建立了每年至少一次向董事会报告的机制。
股东回报
2026年3月期每股股息为37日元（股息总额517百万日元，股息支付率34.3%）。2027年3月期计划为39日元。以合并股息支付率35%以上为目标，持续实施稳定分红。同期还实施了自有股份回购（本期138百万日元）。
分红政策
在确保为未来业务拓展及经营体质强化留存内部留存的同时，以合并股息支付率35%以上为目标，持续实施稳定分红。股息每年派发一次（期末），由董事会决议决定。2026年3月期实际业绩为每股37日元（较上期33日元增加），2027年3月期预期为每股39日元。
ESG
公司围绕「与人」「与社会」「与地球环境」三大类别识别重要议题（materiality），设定并管理非财务KPI，包括女性管理人员占比17.5%（超额完成15%以上的目标）、男性育儿假取得率90.0%、年度带薪休假取得率69.7%等。可持续发展委员会（每年召开2次）负责审议包括气候变化风险等在内的环境与社会议题，并由董事会进行监督，构建了相应的治理体制。
最近更新: 2026年6月25日