COMO CO.,LTD.2224
治理
董事会由5名成员组成（其中外部董事1名，外部董事占比20%），为设有监事会的公司。董事任期为1年，本事业年度董事会共召开14次，全体成员均出席。公司未设置指名委员会及报酬委员会。
风险管理
公司建立了董事会及经营高层会议的信息共享与监督体制，并由内部审计室实施业务审计。将食品安全（取得FSSC22000认证）、自然灾害、原材料价格波动、法律法规四个领域列为重点风险管理对象，并制定了业务连续性计划（BCP）。
股东回报
以持续稳定分红为基本方针，本财年计划实施每股7日元（分红总额24百万日元）的期末分红。分红比例为66.7%。根据公司章程可实施自有股份回购，但未记载已实施相关事项。
分红政策
在综合考虑业绩及分红比例的基础上，力求充实内部留存，并以持续稳定分红为基本方针。公司章程中设有中期分红制度，但目前仅实施期末分红。本财年计划每股分红7日元（分红总额24百万日元）。
ESG
以总务部为可持续发展目标（SDGs）推进统筹部门，构建了向董事会进行监督报告的体制。在人力资本方面，提出到2026年女性管理人员比例达到20%以上的目标，本合并会计年度实际为17.3%。同时通过长保质期面包减少食品废弃损耗、普及粮食储备意识等方式，致力于解决社会问题。
最近更新: 2026年6月24日