Morinaga & Co.,Ltd.2201
治理
设监事会的公司。董事会由9名董事（其中社外董事4名、独立董事4名）组成，监事会由4名监事（其中社外监事3名）组成，采用董事会与业务执行会议的双机构体制。同时引入执行董事制度，力求加快决策速度并强化经营监督职能。
风险管理
以代表取取董事社长为委员长的“全面风险管理委员会”负责风险的排查、评估、应对措施研究以及进展监控，审议内容会向董事会报告。可持续发展风险由“可持续发展委员会”、人力资本风险由“人事委员会”进行补充管理，形成相应的管理体制。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股65日元（中期32.5日元・期末32.5日元），派息率30.8%，DOE为4.0%。2027年3月期计划增加至每股70日元（中期35日元・期末35日元）。同时将根据情况机动地实施自有股份回购。
分红政策
在维持稳健资产负债表的前提下，综合考虑派息率水平及自由现金流，力争中长期提升净资产分红率（DOE）。2026年3月期实际业绩为每股65日元（分红总额5,464百万日元，派息率30.8%，DOE为4.0%）。2027年3月期计划增至每股70日元（中期35日元・期末35日元），派息率35.7%。同时注重综合回报率，并将根据需要机动地实施自有股份回购。
ESG
公司支持TCFD和TNFD倡议，提出到2050年温室气体排放实质净零、2030年CO₂排放量减少30%以上的目标，并于2026年3月获得SBT Near-term认证。在人力资本方面，公司推进D&I（多元化与包容性），连续9年获得健康经营优良法人（White 500）认证，并首次获得PRIDE指标金奖认证，在环境、社会及治理各领域全面推进相关举措。
最近更新: 2026年6月25日