人才的确保与培养
负责新业务开发及全球业务的人才确保与培养是维持竞争力不可或缺的要素,被列为最高评级(A)的重要风险。若无法充分确保具备必要能力的人才,或发生人才流失,可能对业绩产生影响。作为应对措施,公司通过强化自身品牌建设确保招聘优势,开展集团企业间的人才交流,并聘请外部讲师定期开展培训。
促销方案・商品企划的订单波动
品牌传播业务中的促销方案・商品企划,主要以单次合同为主而非持续性的顾问合同,因此订单波动较大,存在订单进展未能按计划推进的风险。该风险被列为重要风险(评级A),对业绩的影响程度较大。构建稳定的收益基础是当前面临的课题。
汇率波动・进出口关税风险
公司将高级礼品等的制作外包给中国等海外工厂,进口交易原则上以美元计价结算,因此美元兑日元汇率的波动会对合并财务报表产生影响。尽管公司设定自有汇率并反映在销售价格中,但在日元急剧贬值时,向客户转嫁价格仅能部分实现,可能对业绩造成压力。此外,生产国的政治・经济形势以及进出口关税的重大变化也构成业绩风险。
商誉・投资有价证券的评估损失
截至2025年6月期末的合并资产负债表中,公司就2020年3月纳入子公司的Steady Study株式会社计提了193百万日元的商誉,若判断未来现金流量不足,则需要确认减值损失。此外,公司作为“资本参与型公关服务”所取得的国内外初创企业有价证券,若价值出现显著下跌,可能产生评估损失并对业绩造成影响。
对特定人物的依赖风险
公司的经营方针及事业战略依赖于本公司高管等人员,若因某种原因该高管等无法继续执行经营职责,可能对业绩产生影响。作为应对措施,公司积极推进权限下放,并持续保持集团各公司高管等之间的信息共享机会,以强化经营组织。
并购・业务合作风险
公司以提升企业价值为目的,持续研究业务合作、合资事业、战略投资及并购,但存在因合作伙伴经营状况恶化而导致合作关系难以维持、因投资对象财务状况恶化而导致所持股份评估减值、以及并购后出现或有负债或因事业计划出现重大偏差而需进行商誉减值处理等风险。若这些情况发生,可能对业绩产生重大影响。
餐饮品牌事业的开店・退店及授权风险
由于该业务为“bills”品牌的授权业务,若授权合同无法继续,或与事业合作方公司的业务委托合同无法继续,事业的持续经营将面临困难。此外,在退店时可能产生超出预期的固定资产报废损失、减值损失、违约金、恢复原状费用等,而在海外拓展过程中,因许可审批等不可控因素也存在开店延迟的风险。
员工健康与安全(人权)
该项归类于可持续发展相关风险中的“人权”类别,员工健康与安全被列为重要风险事项(评级A)。详细应对方针记载于可持续发展相关理念及举措中,并通过风险与合规委员会建立了管理体制。
经济景气・AI技术兴起带来的市场环境变化
企业的营销・传播服务费用支出往往随经济景气变动而增减,在经济不景气时,以品牌传播业务为中心的订单数量及订单金额存在减少的风险。此外,以AI为代表的新技术的兴起可能对服务提供流程及服务内容产生影响,公司可能被迫对事业模式进行变革。
信息泄露・安全风险
由于业务性质,公司经常处理客户的企业信息、营销机密信息及个人信息,一旦发生信息泄露或不当使用,将导致赔偿及诉讼费用支出,并使社会信用受损。公司已于2008年3月取得ISO27001(ISMS)认证,致力于构建信息管理体制并通过员工培训提升道德意识。
重要程度与发生可能性根据公司披露信息显示。
最近更新: 2026年4月21日

