GNI Group Ltd.2160
治理
采用设有指名委员会等的公司治理体制，董事会由7名董事（其中社外董事3名）构成。将业务执行职能与监督职能分离，并设置指名委员会、报酬委员会及审计委员会三大委员会。本事业年度董事会召开次数为27次。
风险管理
未设立常设的风险管理委员会，而是由董事会及各委员会（审计・薪酬・提名）直接监督各自负责领域的风险。定期从CEO等经营层接收风险报告，战略风险由董事会直接评估的体制。
股东回报
2025年12月期和2026年12月期均为无配息（年度股息为0日元）。配息预测无变更。未确认存在自有股票回购行为。
分红政策
2025年12月期年度股息为0日元。2026年12月期预测同样为年度股息0日元（仅设定期末配息，无中期配息）。较最近公布的配息预测未作修正。
ESG
将应对未满足医疗需求作为事业的根本，推进人才多元化（2025年单体员工中女性占比64%）、降低环境负荷及应对气候变化。尚未设定具体的数值目标，详情将在年度ESG报告中披露。
最近更新: 2026年3月27日