Showa Sangyo Co., Ltd.2004
治理
作为设置监事会的公司，由12名董事（其中社外董事5名，社外比例约41.7%）组成。任意设置了报酬咨询委员会和经营咨询委员会（均由5名社外董事组成），以确保透明性与客观性。
风险管理
根据《风险管理基本方针》，在可持续发展委员会下设立风险管理委员会，从影响金额和发生频率两个维度对集团整体风险进行监控。针对气候变化风险，已建立由TCFD委员会负责识别与评估、董事会进行监督的管理体制。
股东回报
以长期稳定持续派息为基本方针，实施中期、期末年2次分红。2025年3月期年度股息为每股100日元（较上期增加20日元）。同时并用股东优惠制度，并灵活实施自有股份的回购与注销。
分红政策
以力求长期稳定持续派息、同时谋求经营基础稳定为基本方针。以中期分红（董事会决议）和期末分红（股东大会决议）年2次为基本形式，充实用于战略性事业投资等的内部留存，并结合股东优惠制度进行稳定的利润分配。2025年3月期中期为40日元、期末为60日元，年度合计100日元（较上期增加20日元），分红总额中期为1,299百万日元、期末为1,949百万日元（预计）。
ESG
赞同TCFD提议并实施情景分析（1.5℃・2℃・4℃）。以2030年度CO2排放量较2013年削减46%为目标，截至2025年度已实现削减29.4%。在人力资本方面，设定了女性管理者比例11.2%（2025年度）、员工敬业度得分提升等指标，并被认定为「健康经营优良法人2025」。
最近更新: 2026年6月23日