JGC HOLDINGS CORPORATION1963
治理
设有监事会的公司（控股公司体制）。董事会由8名董事和5名监事组成（2026年6月股东大会后为9名董事）。设有由独立外部董事4名（股东大会后为5名）占多数的提名委员会和报酬委员会，并每年实施有效性评估。
风险管理
以集团风险管理委员会（每年召开两次，CFO任委员长）为核心，对公司风险、EPC项目风险、功能材料制造业务风险实施三层管理。同时设立信息安全委员会及经济安全保障工作组，在集团范围内统筹管控风险。
股东回报
2026年3月期每股股息为52日元（较上期40日元增加），配股利润率为30.1%。下一期2027年3月期计划仍为52日元。维持合并股息支付率以30%为目标、下限为40日元的方针。本期注销库存股，相当于22,120百万日元。
分红政策
以期末配息形式每年实施一次盈余分配。继续以合并股息支付率30%为目标，且每股年度股息额下限为40日元的方针。2026年3月期实际业绩：每股52日元，股息总额12,576百万日元，股息支付率30.1%。2027年3月期预测：每股52日元（预计股息支付率27.3%）。此外，本期内实施了库存股注销（注销金额22,120百万日元）。
ESG
在「Enhancing planetary health」的宗旨下，公司积极应对气候变化（宣布2050年净零目标，2024财年Scope1+2排放量为115,743吨CO2，按单位强度计算较基准年削减约47%）、人力资本建设（女性管理监督者达63人，已达成目标，CHRO推进2030人才总体设计）、劳动安全卫生（LTIR为0.027）以及人权尽职调查等议题，并借BSP2030制定之机重新定义了重要性议题（Materiality）。
最近更新: 2026年6月19日