ENVALITH
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Shin Nippon Air Technologies Co., Ltd.

1952东证Prime建筑业

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Shin Nippon Air Technologies Co., Ltd.1952

业务内容

新日本空调株式会社起源于1930年创业(引进美国开利公司技术),是集空气调和、冷暖气、通风、给排水、卫生、电气设备等设计、监理、施工承包于一体的设备工程专业集团。除国内合并子公司(新日空服务、日宝工业)外,还在中国、香港、新加坡、斯里兰卡、越南等地拥有10家海外子公司,为数据中心、半导体工厂、大型再开发项目、核能设施、医药品工厂等广泛领域提供建筑设备工程服务。

在东京证券交易所主板(Prime市场)上市。

商业模式

以从接单到施工、完工交付的工程承包为基本模式,完工工程收入的确认为主要的收益确认时点。通过将特命订单(本期占比53.5%)与竞争性订单相结合,并强化接单阶段的效益审查及项目管理水平,完工工程毛利率实现提升(上期15.98%→本期17.55%)。

期末结转工程金额148,747百万日元(合并),提高了未来销售的可见性,形成了稳定的收益基础。

企业优势

2026年3月期末的合并累计工程量达到148,747百万日元(同比增长18.2%),单体口径也确保达到125,834百万日元。八重洲一丁目北地区再开发(预计2029年7月竣工)、世界贸易中心大楼新本馆(预计2027年2月竣工)等大型项目已积累在手,中期销售可见性较高。

完工工程毛利率由上期的15.98%改善至本期的17.55%,营业利润同比增长33.3%,达到15,128百万日元。运用独有的物流·加工网络「SNK-SOLNet®」及物流管理工具「ConstraX」,实现了资材设备管理精细化与施工体制效率化,作为利润率提升的实绩被记录在案。

核电设施设备工程订单同比大增80.0%,达到11,851百万日元。公司在数据中心(LINE雅虎白河DC、曾根崎DC等)及半导体工厂(铠侠岩手、东芝设备姬路等)领域拥有多个施工实绩,具备扎实的技术与施工体制,能够稳健承接旺盛的设备投资需求。

ENVALITH 视角

2026年3月期营业利润为15,128百万日元(同比增长33.3%),当期净利润为12,154百万日元(同比增长25.9%),所有利润指标均创历史新高。利润增长大幅超过12.5%的营收增长率,显示出盈利管理精细化的成效。

从外部因素看,在数据中心・半导体投资及大型再开发项目等市场环境持续利好的背景下,叠加公司自身的利润率改善举措,共同带来了上述成果,因此市场环境发生变化时公司维持利润率的能力,将成为今后评价的焦点。

期末在建工程余额为148,747百万日元,相当于下一财年预期营收160,000百万日元的93%,为2027年3月期业绩提供了较高的可视性。另一方面,建筑行业整体材料・人工・物流成本持续上涨,已承接项目盈利能力恶化的风险仍需持续关注。

工程损失准备金本期为121百万日元(前期为200百万日元),呈减少趋势,但成本环境变化对完工工程毛利率的影响,仍是需要持续观察的重要因素。

2026年3月期年度股息为110日元(股息支付率41.1%,DOE为8.0%),较上一财年的80日元大幅增加。公司设定DOE下限为5%,并制定了截至2030年3月期的累进股息方针,股东回报的可预见性较高。

自有资本比率为61.0%(前期为58.6%),财务健全性也有所提升,按市值计算的自有资本比率达到109.4%,显示出公司在股票市场上获得的较高评价。2027年3月期预期股息为120日元(股息支付率42.6%),显示将延续增派趋势,但若利润增长放缓,股息政策的可持续性仍有待确认。

成长战略

SNK Vision 2030 PhaseⅢ以数字化与绿色化为两大支柱,同时推进现有业务的进化与下一阶段增长基础的构建

将其定位为10年愿景「SNK Vision 2030」的最终收尾及通往下一期长期愿景的桥梁,以「数字化创造价值」「强化脱碳与韧性」「人力资本与组织基础的进化」「构建可持续型价值链」「创造未来成长领域」这5大重要课题为核心推进各项举措。

通过在接单阶段严格审核盈利性以及提升项目管理精细化,持续改善完工工程毛利率。2026年3月期已实现完工工程毛利率17.55%(上一期为15.98%),在材料及人工成本上涨的环境下,推进价格转嫁进一步强化了盈利基础。

核电设施设备工程的订单工程款同比大幅增长80.0%,达到11,851百万日元,结转工程款也增至13,498百万日元(同比增长41.1%)。在能源政策转变背景下,核电相关需求扩大的市场环境中,公司在该领域的施工业绩与技术实力将支撑中长期营收贡献。

加速伴随AI、IoT及BIM普及而来的数字化进程,推动能够专注于高附加值业务的工作方式的落地,通过统一指标提升业务可视化及决策精度,并推动知识积累与再利用的常态化。将在PhaseⅡ阶段构建的数字化转型基础,在PhaseⅢ阶段转入实施与应用阶段。

在设定DOE下限5%及截至2030年3月期的累进分红方针下,2026年3月期年度分红为110日元(DOE为8.0%),2027年3月期预计为120日元,持续增加分红。自有资本比率61.0%、现金及现金等价物26,869百万日元的财务基础支撑了稳定的股东回报。

最近更新: 2026年7月19日