HOKURIKU ELECTRICAL CONSTRUCTION CO.,LTD.1930
治理
设有监事会的公司。董事会由8名董事组成（其中社外董事3名，占比37.5%），独立社外董事比例维持在三分之一以上。设有由社外董事担任主席的指名与报酬相关意见交流会，以及由全体独立社外董事组成的特别委员会，以强化监督职能。
风险管理
以社长为委员长的风险与合规委员会为核心，对全公司风险进行统一管理。气候变化风险由2024年12月设立的环境对策推进委员会负责识别与评估，并向常务会、董事会报告，已建立相应体制。同时还制定了行为规范、危机管理规程、信息安全管理规程等各项规定。
股东回报
2026年3月期每股派息48日元（中期22日元＋期末26日元），派息率34.4%。2027年3月期预期每股派息48日元（中期24日元＋期末24日元），派息率预计32.2%。同时通过股份给付信托（BBT・J-ESOP）实施自有股份回购。
分红政策
以综合考虑业绩等情况、适时向股东进行利益分配为基本方针。2026年3月期（第112期）每股派息48日元（中期股息22日元＋期末股息26日元），股息总额1,363百万日元，派息率34.4%，净资产股息率3.0%。2027年3月期预期每股派息48日元（中期股息24日元＋期末股息24日元），预计派息率32.2%。中期股息由董事会决议决定，期末股息由股东大会决议决定。
ESG
基于TCFD建议实施气候变化信息披露，进行了1.5℃、4℃两种情景分析。设定了到2030年度将GHG排放量（Scope1+2）单位量较2013年度削减50%的目标，2025年度实际业绩达成了34%的削减。在人力资本方面，披露了管理岗位女性比例为2.8%、男性育儿休假取得率为102.7%，并正在推进强化女性录用。
最近更新: 2026年6月24日