KITANO CONSTRUCTION CORP.1866
治理
公司采用设有监事会的公司治理架构及执行董事制度。董事会由4名内部董事和2名外部董事共6人组成，并设有任意性的提名薪酬委员会（外部董事占多数）。
风险管理
根据《风险管理规则》设立由董事、执行董事组成的风险管理委员会，对合规、收益、品质、灾害、环境、信息安全等风险进行管理。已建立各部门负责人定期向董事会报告的体制，同时与外部律师签订顾问合同，并制定和演练业务连续性计划（BCP）。
股东回报
以稳定分红的持续为基本方针，令和8年3月期实施每股30日元（股票分割后）的期末分红（分红总额729百万日元，分红比率20.9%）。令和9年3月期也计划维持同等金额30日元。当期回购自有股份5百万日元，规模较小。
分红政策
将向股东进行利益回馈视为经营上最重要的课题，以持续稳定分红为基本方针。自令和7年10月1日起，按普通股每1股拆分为4股的比例实施股票分割。令和8年3月期的期末分红为每股30日元（考虑股票分割后），分红总额729百万日元，分红比率20.9%。令和9年3月期的期末分红也计划为每股30日元（预计分红比率20.8%）。以每年一次的期末分红为基本方针。
ESG
已确定6项重要议题（环境保护・人力资本强化・劳动安全卫生・质量保证・地区贡献・负责任的企业活动）并通过KPI进行管理。2025年度温室气体排放量（范围1・2）同比削减11%，并在首次向CDP回复中获得B评级。持续获得健康经营优良法人（大规模法人部门）认定，实现了死亡重伤及重大事故零发生。
最近更新: 2026年6月26日