Hammock Inc.173A
治理
设有监事会的公司。董事4名（其中社外董事2名，社外比例50%），监事3名全部为社外监事。在董事会下设有任意性的指名报酬委员会，其成员过半数由独立社外董事构成。会计审计由普华永道日本有限责任监查法人负责。
风险管理
董事会审议风险管理的统制方针，风险与合规委员会（每季度召开）负责研究具体风险的分析、评估及预防措施。代表取缔役社长担任最高负责人，在法务与合规风险方面构建了活用社会保险劳务士、律师等外部专业人士的体制。
股东回报
2026年3月期的期末股息为每股40日元（股息总额168百万日元，派息率24.6%）。2027年3月期预计每股45日元。以确保内部留存并持续派息为基本方针，维持增配基调。
分红政策
以在确保内部留存的同时持续实施派息为基本方针，原则上每年进行一次期末派息。2026年3月期每股派息额为40日元（股息总额168百万日元，派息率24.6%）。2027年3月期预计每股派息45日元（派息率32.4%）。中期派息可根据董事会决议实施。
ESG
代表取缔役社长为可持续发展课题的最终责任人，董事会负责监督。在人才培养方面，公司采用「挑战表」（挑战シート）、开展管理岗位研修、并提供资格考取支持，管理岗位中女性比例为18.9%（目标：截至2027年3月达到20%）。同时推进弹性工作时间制度、远程办公应对等公司内部环境建设。关于气候变化的定量披露未见记载。
最近更新: 2026年6月19日