Green Monster Inc.157A
治理
设有监事会的公司。董事4名（其中社外董事1名，社外比率25%），监事3名（全部为社外监事）构成。未设置指名委员会及报酬委员会。董事会本事业年度共召开16次，全体董事全部出席。风险合规委员会每季度召开1次，完善内部控制体系。
风险管理
公司制定了《风险与合规管理规程》，设立由董事CFO开原信一担任主席的跨部门风险与合规委员会（每季度召开一次）。该委员会负责识别和评估市场、信息安全、环境、劳务、产品质量等方面的风险，并对应对措施进行研究、实施与监控。公司配备了2名内部审计人员，同时借助外部咨询公司的支持。
股东回报
2026年6月期预计每股年度派息10日元（第2季度末0日元＋期末10日元）。与上期实际水平持平。未记载实施自有股份回购。未记载股东优待制度。
分红政策
以每年一次的期末派息为基本方针，实施持续且稳定的派息。2025年6月期实际每股10日元（第2季度末0日元＋期末10日元）。2026年6月期预计同样为每股10日元（期末派息）。根据公司章程，也可实施中间派息。剩余利益分配的决定机构为董事会。
ESG
以「改变人们对金钱的意识与行为。」为使命，致力于通过金融教育的发展实现社会贡献。公司通过风险与合规委员会管理与可持续发展相关的风险，并推行远程办公、育儿看护假、课外活动支援等内部环境建设措施。但截至目前，尚未设定与可持续发展及人才培养相关的具体数值指标及目标，公司披露正在考虑今后予以设定。
最近更新: 2025年9月25日