Information Strategy and Technology Co., Ltd.

如果DX推进支援所需的高级工程师招聘与培养未能按计划推进，或离职率超出计划水平，将对业务扩展造成障碍。本集团通过利用人才中介公司、扩大内部推荐招聘、开展技术研修与业务研修、与上级定期面谈及职业发展支持、完善福利待遇等方式，力图降低离职率并强化招聘。

系统开发业务的部分工作依赖外部委托方（合作伙伴），若在必要时点无法确保合适的合作伙伴，或合作伙伴发生违反合同义务的情况，可能导致品质保障成本增加以及客户索赔。公司通过WhiteBox会员获取拓展新的合作伙伴，并定期确认品质水准与管理体制及进行改进指导以应对。

在0次系统开发中处理客户的高度机密信息，在WhiteBox业务中处理工程师的个人信息，若发生信息泄露，除应对费用及损害赔偿外，还将对社会信誉造成重大影响。公司通过取得隐私标志认证、完善机密信息处理规程、入职时及定期开展教育指导，强化管理体制。

本集团主要以准委托合同形式开展业务，依照劳动者派遣法、个人信息保护法、转包法等相关法律法规运营，但法令的制定、修订或监管趋严可能对业务施加新的限制。公司通过全面普及风险合规规程、与顾问律师共享信息、通过风险合规委员会共享法令动向等方式应对。

若董事及员工发生违反合规的情况，可能对经营业绩及财务状况造成重大影响。公司通过完善风险合规规程并全面普及、内部审计确认遵守情况、定期开展法令遵守教育指导，力图降低该风险。

若专注于系统开发内部支援的高能力企业增多，或IT咨询企业通过并购等方式扩大工程师招聘，可能加剧价格竞争，提高现有及新签订单的流失风险。公司通过与客户密切沟通把握潜在需求、提高现有客户的续约率并推进增值销售、以及提升服务品质实现差异化，努力维持竞争力。

由于主要客户为国内外主要企业及全球性企业，经济恶化导致客户经营方针变化或IT投资抑制，可能直接影响本集团的业绩。公司通过密切关注市场动向及从客户与合作伙伴企业收集、分析详细信息，力求及早应对。

截至本合并会计年度末，流通股份比例仅为26.8%，若因某些原因导致流动性下降，可能在市场上出现交易停滞或供需恶化的情况。公司计划通过要求现有股东部分出售股份及新股预约权行使增加流通股份数量等方式相结合，以提升流动性。

代表取缔役社长髙井淳先生（本人及其资产管理公司合计）持有67.4%的股份，在经营方针及事业战略的制定中发挥核心作用，若其难以履行职务，可能对业务持续经营造成影响。公司通过董事会及经营会议向其他董事共享信息，推进摆脱对特定人物的依赖。

面向董事及员工发行的股票期权的潜在股份数为582,771股（相当于已发行股份总数10,637,253股的5.5%），若新股预约权被行使，可能导致股份价值被稀释。该制度作为激励机制引入，预计在数年内有较高的显现可能性。