Sumiseki Holdings,Inc.1514
治理
作为设置监查等委员会的公司，董事会由9名董事组成（其中监查等委员3名，社外董事3名）。2024年6月设立了由独立社外董事组成的任意性指名委员会及特别委员会，以强化监督职能。
风险管理
根据风险管理相关内部规定，主管部门主导应对公司整体风险，跨组织的风险问题在董事会进行审议。内部审计部门（审计室）定期对集团整体实施审计，验证风险管理体制的有效性。
股东回报
以配息比率40%以上为参考标准，基本方针为持续稳定分红，2026年3月期每股股息为20日元（股息总额1,196百万日元，配息比率45.3%）。2027年3月期计划为15日元。同时明确了将灵活实施自有股票回购的方针。
分红政策
以配息比率40%以上为参考标准，基本方针为持续稳定分红，在综合考虑经营环境、盈利状况及内部留存的基础上，通过董事会决议决定期末分红（每年一次）。2026年3月期每股分红20日元（股息总额1,196百万日元，配息比率45.3%）。2027年3月期计划每股分红15日元（预计配息比率56.1%）。
ESG
基于TCFD框架，设定「低于2℃情景」和「4℃情景」以分析气候变化风险与机遇。2026年3月期的Scope1+Scope2排放量合计为1,583.68tCO2，同时通过在原煤矿旧址开展植树活动（合计64.4ha）推进CO2减排。在人力资本方面，将定期体检受检率维持100％、年假使用率100％、以及包括再技能培训在内的研修参与率提升设定为KPI。
最近更新: 2026年6月25日