业务内容
Interlife Holdings（インターライフホールディングス㈱）是以1975年创立的内装工程公司为母体的控股公司（东证Standard市场上市）。集团采取6家公司体制，经营理念为
商业模式
室内装修工程事业由专业工程部门（承接基础工程等）和商业环境工程部门（总承包）两大板块构成。音响照明设备事业提供从策划、设计、施工到维护的一体化服务，并通过维护保养服务确保存量型收益。
通过集团资金管理，将富余资金集中至总部统一管理以提高资金使用效率。该业务结构属于轻资产型，设备投资需求较小，外包费用及成本管理是决定利润率的主要变量。
企业优势
2025年3月期（原文为2025年2月期）内装工程事业销售额为9,728百万日元（同比增长53.6%），分部利润529百万日元（同比增长278.8%）。音响・照明设备事业销售额5,784百万日元（同比增长30.0%），分部利润494百万日元（同比增长83.7%）。
两大事业合计的分部利润率达到约6.6%，成为集团收益的主要拉动力。
2023年11月通过并购（M&A）收购了サンケンシステム株式会社，强化了音响・照明设备事业。自2025年2月期起并表贡献全面显现，已承接项目的完工及新增订单均保持稳健增长。此外，公司陆续出售了人才服务、房地产等非盈利事业，已完成以工程公司为主体的收益结构重组。
2025年2月期销售额16,940百万日元、营业利润875百万日元，大幅超过中期经营计划目标（销售额15,500百万日元、营业利润600百万日元）。ROE从2023年2月期的4.98%大幅改善至2025年2月期的17.96%，PBR也从0.79倍回升至1.24倍。
重视资本成本的经营成果已在各项数据中得到体现。
ENVALITH 视角
业绩趋势
过去5期的业绩推移显示，销售收入从2022期的11,794百万日元急速扩大至2025期的16,941百万日元，但2026期则微降至16,336百万日元；营业利润则由45百万日元增至1,167百万日元，扩大逾26倍，利润率持续改善。2027年2月期第1季度销售收入为5,764百万日元（同比增长15.8%），营业利润918百万日元（同比增长72.4%），经常利润925百万日元（同比增长76.7%），归属于母公司股东的净利润604百万日元（同比增长45.8%），各项指标均大幅增长。
内装工程事业中大型项目集中竣工是主要驱动因素。外部因素方面，持续的物价上涨及中东局势所致的材料价格上涨风险仍存在，但公司说明其对本季度业绩的影响轻微。
成长战略
在第5次中期经营计划「NEXT STAGE 2030」中，着眼于大阪IR开业推进增长基础构建与盈利能力提升
着眼于大阪IR开业（预计2030年）的大阪据点基础扩大，以及持续推进城市再开发相关大型工程项目的获取。2027年2月期第1季度，内装工程事业的大型项目进展超出计划，订单基础的扩充已得到确认。
通过将Facility Management株式会社吸收合并至内装工程事业，构建FM事业的一体化承接体制，并扩充清洁项目等存量型收益。2027年2月期第1季度，FM事业本部的清洁项目订单保持稳健增长，内装工程事业的分部利润率大幅改善（较去年同期约由8.8%提升至19.9%）。
作为第5次中期经营计划重点举措之一推进的ESG经营。已面向董事及执行董事导入业绩关联型股票报酬制度（信托型），实施了强化治理及中长期企业价值提升的激励机制设计。
最近更新: 2026年7月17日