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アルテック株式会社

9972東証スタンダード卸売業

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アルテック株式会社9972

ガバナンス

監査役会設置会社。取締役11名(うち社外取締役4名、社外比率約36.4%)、監査役3名(うち社外2名)で構成。2021年に指名・報酬諮問委員会(社外取締役4名が過半数)を設置し、執行役員制度・社外取締役・監査役会議も整備。取締役会は当事業年度17回開催、全員出席率100%(荒井氏88.2%)。

社外取締役比率

3640.0%

指名委員会

設置

報酬委員会

設置

リスク管理

「リスク管理規程」に基づき毎年グループ全体のリスクを網羅的に洗い出し・分析・評価。リスク管理統括主管部門が経営会議・取締役会に報告し承認を得る体制。危機発生時は「危機管理規程」に基づき危機対策本部を設置。サステナビリティリスクはサステナビリティ推進委員会と連携して管理。

株主還元

安定配当を基本方針とし、2026年11月期も1株当たり年間7円(期末一括)の配当予想を維持。中間配当は0円。通期業績予想(親会社株主帰属当期純利益400百万円)に対する配当予想に変更なし。

配当方針

2026年11月期の年間配当予想は1株当たり7円(第2四半期末0円・期末7円)。前期(2025年11月期)実績も同額の年間7円(期末一括)。直近公表の配当予想からの修正なし。中間配当は取締役会決議により実施可能(基準日:毎年5月31日)。連結配当性向等の数値目標は本短信に記載なし。

配当

実施

自己株式取得

なし

株主優待

なし

ESG

2022年にSBT認定を取得し、2030年までに2019年度比46%のScope1・2温室効果ガス削減を目標。プリフォーム事業でボトルtoボトルのリサイクルPET活用・太陽光発電設備導入を推進。人的資本面では男性育児休業取得率100%を達成(目標70%)、有給休暇取得日数は12.2日/年(目標15日以上)。人事制度改革・DX推進による社内環境整備も中期経営計画の柱として取り組む。

最終更新: 2026年2月24日