北沢産業株式会社9930
ガバナンス
監査役制度採用会社。社外取締役3名・社外監査役2名（独立役員5名）を選任し、取締役会直轄の内部統制委員会および監査室を設置。当事業年度の取締役会は14回開催され、全取締役が全回出席。
リスク管理
リスク管理基本規程を制定し、リスクの発生予防および発生後の迅速・適切な対応体制を整備。監査室が当社および子会社のリスク情報を監査し、顧問弁護士との顧問契約により必要に応じて法的助言を受ける体制を構築している。
株主還元
安定配当の継続を基本方針とし、業績に応じた積極的な株主還元を目指す。2025年6月期の1株当たり配当は10円（前期8円から増配）を予定。自己株式取得は定款上取締役会決議で機動的に実施可能。
配当方針
安定的な経営基盤の確保とROEの向上に努めるとともに、安定的な配当の継続を維持しつつ、業績に応じ積極的に株主へ還元することを基本方針とする。1株当たり配当実績：2023年6月期5円→2024年6月期8円→2025年6月期（予定）10円。
ESG
省エネルギー型・省資源型厨房機器の提案・販売を通じた環境負荷低減に取り組むとともに、女性社員の活躍推進・育児支援制度の整備など人材多様性確保を推進。管理職女性比率の2030年3月までの目標5.0%に対し現状1.9%、男女賃金差異は目標80.0%に対し現状70.0%と目標達成に向けた取り組みが継続中。
最終更新: 2026年6月25日