北陸瓦斯株式会社9537
ガバナンス
監査役制度採用会社。取締役9名（うち社外取締役3名）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。取締役会の諮問機関として指名報酬委員会を設置し、客観性・透明性の確保を図っている。
リスク管理
各部門でリスクを特定・分類し発生可能性・影響度を評価の上、対応策を策定。定期的に有効性評価を実施し、リスク管理状況は毎年度取締役会へ報告・付議することで実効性向上を図っている。
株主還元
年2回配当（中間・期末）を実施。2026年3月期は1株当たり80円（配当総額375百万円）、配当性向11.7%。2027年3月期も同額80円を予想。自己株式の取得・処分を小規模に実施。
配当方針
安定的かつ適正な利益還元と内部留保の充実を基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回実施。2026年3月期の年間配当は1株当たり80円（第2四半期末0円・期末80円）、配当総額375百万円、配当性向11.7%。2027年3月期も1株当たり80円（期末80円）を予想。
ESG
「サステナビリティに関する取組み基本方針」のもと、天然ガス普及拡大による低炭素化推進・2050年カーボンニュートラル実現を目指すとともに、女性応募者率5ヵ年平均30%以上・月平均時間外労働9.2時間（目標10時間以下）等の人的資本指標を設定し、ダイバーシティ推進・健康経営にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月25日