兵機海運株式会社9362
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役10名（うち監査等委員3名、社外取締役2名）で構成。諮問委員会・独立審議会を設置し、指名・報酬案件の独立性・客観性を確保する体制を整備している。
リスク管理
代表取締役社長直轄のリスク管理委員会を中心に、各部・各店にリスク管理者を配置。定例的なリスク洗い出しとリスク管理マニュアルの整備により、サステナビリティ関連リスクを含む全社的なリスク管理体制を構築している。
株主還元
安定配当を基本方針とし、2026年3月期は1株当たり110円（配当総額131百万円、配当性向33.2%）。2027年3月期も1株当たり110円（配当性向33.0%予想）を維持。自己株式取得は当期実績なし。
配当方針
安定配当を基本方針とし、期末配当にて剰余金の配当を行う。2026年3月期実績：1株当たり110円、配当総額131百万円、配当性向33.2%。2025年3月期実績：1株当たり115円、配当総額137百万円、配当性向31.6%。2027年3月期予想：1株当たり110円、配当性向33.0%。
ESG
「みなとSDGsパートナー登録制度」に登録し、モーダルシフト推進・低炭素化内航船リプレイス・関西初の燃料電池小型トラック導入等の環境施策を展開。人的資本面では管理職女性比率8%以上（2030年目標、現状1.8%）・男性育児休業取得率100%を達成し、船員確保・育成のための七洋船舶管理株式会社設立など人材育成にも注力している。
最終更新: 2026年6月24日