株式会社アソインターナショナル9340
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役5名・うち社外2名）。任意の指名報酬委員会（社外取締役が過半数・委員長）を設置し、コンプライアンス委員会・リスクマネジメント委員会・執行役員制度も整備。当事業年度の取締役会開催は14回。
リスク管理
リスクマネジメント委員会が「リスク管理規程」に基づきリスク管理一覧表を整備・評価し改善策を推進。代表取締役を総括責任者とし、内部監査室・管理部部長が補佐する体制。サステナビリティ関連リスクも同規程に基づき管理し、今後の強化を検討中。
株主還元
年2回配当を基本方針。2026年6月期の年間配当予想は1株当たり26円（中間13円実施済み＋期末13円予定）。前期実績31円（株式分割調整後）から変動。自己株式取得の記載なし。
配当方針
年2回配当（中間配当・期末配当）を基本方針とする。2026年6月期の年間配当予想は1株当たり26円（第2四半期末13円実施済み、期末13円予定）。なお、2025年1月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施しており、2025年6月期第2四半期末配当は分割前の実際の配当金額を記載。直近に公表されている配当予想からの修正はなし。
ESG
サステナビリティ基本方針は未策定だが、取締役会でサステナビリティ課題を審議。人材面では歯科技工士育成プログラム・研修制度・半日有給・時差出勤・リモートワーク制度を導入し、多様な人材確保と待遇向上を推進。定量的指標・目標は現時点で未設定。
最終更新: 2025年9月25日