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ソニーフィナンシャルグループ株式会社

8729・東証プライム・保険業

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ソニーフィナンシャルグループ株式会社8729

ガバナンス

2024年10月に指名委員会等設置会社へ移行。取締役会は社外取締役6名を含む8名で構成(社外比率75%)し、指名・報酬・監査の三委員会を設置。第三者機関による取締役会実効性評価を毎年実施している。

社外取締役比率

75.0%

指名委員会

設置

報酬委員会

設置

リスク管理

金融持株会社として総合リスク管理部が統括し、グループERM(Enterprise Risk Management)の枠組みのもとリスク発生頻度・資本への影響を加味したヒートマップでトップリスクを特定。取締役会が「リスク管理基本規則」を制定し、定期的なモニタリングと取締役会への報告を実施している。

株主還元

2027年3月期は年間配当8.00円(中間4.00円・期末4.00円)を予定し、直近予想からの修正なし。前期(2026年3月期)は期末配当3.80円(配当性向47.7%)を実施。当第1四半期の自己株式取得は僅少(△0百万円)で、大規模な買戻しは行われていない。

配当方針

安定的な配当の成長を目指す方針。2026年3月期は期末配当1株当たり3.80円(年間3.80円、配当金総額25,609百万円、配当性向47.7%)を実施済み。2027年3月期は中間4.00円・期末4.00円の年間8.00円を予定しており、直近公表の配当予想からの修正はない(第1四半期時点)。なお、株式分割(2025年8月8日、1株につき7,149,358,214株の割合)の影響を考慮した配当額となっている。

配当

実施

自己株式取得

可能

株主優待

なし

ESG

TCFD提言に沿った気候変動情報開示を推進し、2025年度も再エネ電力率100%を達成(2021年度より5期連続)。2030年度末までにグループESG投融資累計額5,000億円超を目標に設定し、人的資本では女性活躍推進・DE&I・グループ横断人材育成プログラム等を展開。2026年4月には「ソニーフィナンシャルグループ人権方針」を制定した。

役員一覧

遠藤 俊英

取締役

早川 禎彦

取締役

池内 省五

取締役

吉澤 和弘

取締役

早瀨 保行

取締役

丹生谷 美穂

取締役

梶山 園子

取締役

高岡 浩三

取締役

坪田 博行

執行役

鈴木 隆行

執行役

南 啓二

執行役

伊藤 浩気

執行役

山田 和宏

執行役

大坪 治

執行役

山下 奈保子

執行役

最終更新: 2026年8月10日