ソニーフィナンシャルグループ株式会社
8729・東証プライム・保険業
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
8729・東証プライム・保険業
ガバナンス
2024年10月に指名委員会等設置会社へ移行。取締役会は社外取締役6名を含む8名で構成（社外比率75%）し、指名・報酬・監査の三委員会を設置。第三者機関による取締役会実効性評価を毎年実施している。
リスク管理
金融持株会社として総合リスク管理部が統括し、グループERM（Enterprise Risk Management）の枠組みのもとリスク発生頻度・資本への影響を加味したヒートマップでトップリスクを特定。取締役会が「リスク管理基本規則」を制定し、定期的なモニタリングと取締役会への報告を実施している。
株主還元
2026年3月期の期末配当は1株当たり3.80円（配当性向47.7%）を実施。2027年3月期は当期損失見込みながら安定的な配当成長方針に基づき年間8.00円（中間4.00円・期末4.00円）を予定。当期は自己株式取得69,850百万円も実施。
配当方針
安定的な配当の成長を目指す方針。2026年3月期は期末配当1株当たり3.80円（年間3.80円、配当金総額25,609百万円、配当性向47.7%）を実施。2027年3月期はIFRS会計基準移行後も親会社の所有者に帰属する当期損失を見込むものの、安定的な配当成長方針に基づき1株当たり年間8.00円（中間4.00円・期末4.00円）の配当を予定。なお、2025年3月期は配当を実施していない。
ESG
TCFD提言に沿った気候変動情報開示を推進し、2025年度も再エネ電力率100%を達成（2021年度より5期連続）。2030年度末までにグループESG投融資累計額5,000億円超を目標に設定し、人的資本では女性活躍推進・DE&I・グループ横断人材育成プログラム等を展開。2026年4月には「ソニーフィナンシャルグループ人権方針」を制定した。
最終更新: 2026年6月17日