岡本硝子株式会社7746
ガバナンス
監査役設置会社。取締役6名（うち社外取締役1名、社外比率約17%）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。リスク対応委員会・コンプライアンス委員会・人財評価委員会・サステナビリティ推進室を設置し、内部統制・コンプライアンス体制を整備。事前警告型買収防衛策を継続導入中。
リスク管理
リスク対応委員会が全社的なリスクの分析・検討・防止策提言を担い、内部監査部が内部統制システムの検証とリスク早期発見を実施。サステナビリティ推進室がサステナビリティ関連リスクを詳細検討しリスク対応委員会と情報共有、重要リスクは取締役会に報告・監督される体制。
株主還元
2026年3月期（第80期）も無配継続。2027年3月期予想も無配。新株予約権行使による資本増強（資本金・資本剰余金各483百万円増）を実施しつつ、設備投資資金留保を優先。
配当方針
年2回（中間・期末）の継続的・安定的配当を基本方針とするが、2026年3月期（第80期）は全期間無配（年間配当0円）。2027年3月期予想も無配（0円）。決算短信上、配当方針の詳細記述は添付資料に委ねられており、短信本文には配当見送り理由の明示的記載はない。
ESG
2030年度にCO2排出（Scope1,2）43%削減を目標に掲げ、照明LED化（2030年度100%切替目標、2026年3月末時点でガラス事業所36%・薄膜事業所20%）を推進。人財育成ではスキルマップ・社会人ドクター制度・多能工化を推進し、管理職女性比率10.4%（目標10%）を達成。ちばSDGsパートナー企業登録・CO2スマート宣言事業所登録も取得済み。
最終更新: 2026年6月26日