オーウエル株式会社

外貨建取引において為替変動が生じた場合、当社グループの業績に直接影響を及ぼすリスク。影響度・発生可能性ともに「高」と評価されており、全リスク項目の中で最も顕在化の蓋然性が高い。対応策として為替予約等のヘッジ取引を実施している。

不測の情報漏洩やシステム障害が発生した場合、顧客・取引先への損害賠償やシステム復旧コストの発生、社会的信用の失墜および事業活動の停滞を招くリスク。影響度・発生可能性ともに「高」と評価されており、為替変動と並んで最優先リスクに位置付けられている。情報管理に関する社内規程の制定・教育および情報セキュリティ環境の構築により対応している。

経済情勢や需給環境の変動、取引先の購買方針変更等により当社グループの納入品に対する需要が減退し、業績に影響を及ぼすリスク。影響度「高」・発生可能性「中」と評価されている。中期経営計画「MAP24-26」に沿った新たな需要創造活動を通じて対応する方針。

特約店契約等を締結している仕入先との契約維持や供給継続が困難となった場合、代替品確保に時間を要し業績に影響するリスクに加え、売上高の大きな割合を占める自動車業界の生産・販売動向や需給環境の変化により需要が減退するリスク。影響度「高」・発生可能性「中」と評価されている。特定の仕入先・業界への依存度の高さが構造的な脆弱性となっている。

設備投資・子会社への融資・運転資金・借入金返済に充当予定の自己資金について、想定した投資効果の未達や外部環境の急激な変化により計画した資金使途以外の目的に変更するリスク。影響度「高」・発生可能性「中」と評価されている。中期経営計画「MAP24-26」に沿った資本効率向上施策の実行により対応する方針。

労働市場の流動化や競争激化により必要な人財を確保できない、またはエンゲージメントの低下により組織の生産性低下や優秀な人財の流出が生じ、業務遂行に必要なノウハウの維持・継承に支障をきたすリスク。影響度「高」・発生可能性「中」と評価されている。人的ポートフォリオの構築および新人事制度の構築・運用により対応している。

グループ各社においてガバナンス・コンプライアンス体制の不備に起因した管理・監督機能の不足により不正や法令違反が発生し、社会的信用の失墜や業績悪化を招くリスク。影響度「高」・発生可能性「中」と評価されている。親会社から子会社への役員派遣による経営監督機能の強化およびグループ全体のモニタリング体制構築により対応している。

事業活動を展開する国や地域において自然災害が発生し、社会インフラ機能が低下することで業務停止を余儀なくされ、事業運営および業績に影響を及ぼすリスク。影響度「高」・発生可能性「低」と評価されている。緊急事態対策要領や対策マニュアルに基づいた管理体制の構築により対応している。

顧客のグローバル展開に伴い海外拠点を拡充する方針の中で、顧客の製造拠点移管・閉鎖や進出先における政治・経済・社会情勢の急変等により事業運営や業績に影響を及ぼすリスク。影響度「中」・発生可能性「低」と評価されている。顧客との関係強化や海外現地コンサルの活用による情報収集体制の構築で対応している。

国内外で事業を展開するにあたり各種法規制の適用を受けており、法規制の変更・強化に伴う対応コストの発生や法令違反等により許認可の停止・取消し・更新不可の事態が生じるリスク。影響度「中」・発生可能性「低」と評価されている。専門モニタリングツールを活用した法規制動向の網羅的把握および海外現地コンサルタントの活用により対応している。