リックス株式会社7525
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役会7名（うち社外取締役3名）で構成し、指名報酬諮問委員会（委員長は独立社外取締役）を設置。EY新日本有限責任監査法人が会計監査を担当し、内部監査部門（監査課）が業務執行取締役から独立した体制を整備している。
リスク管理
商社として顧客の信用リスクを最重要リスクと位置付け、与信管理部門による定期的な信用調査と与信枠管理を実施。サステナビリティ委員会傘下の各分科会（環境・人材安全・ガバナンス）がESG視点のリスクを統合管理し、結果を取締役会へ定期報告する体制を構築している。
株主還元
2026年3月期年間配当は1株当たり157円（中間64円＋期末93円）、配当性向40.0%。2027年3月期予想は162円（中間79円＋期末83円）、配当性向43.8%。DOE4.5%以上かつ配当性向40%以上を目標方針とする。
配当方針
連結株主資本配当率（DOE）4.5%以上かつ連結配当性向40%以上を目標とする方針。中間配当は取締役会決議、期末配当は株主総会決議により実施。2026年3月期実績は年間157円（配当性向40.0%）、2027年3月期予想は年間162円（配当性向43.8%）。
ESG
TCFD提言に沿った気候変動対応（1.5℃・4℃シナリオ分析実施、2050年カーボンニュートラル目標）を推進するとともに、健康経営優良法人認定継続・男性育児休業取得率45.8％（目標30％を前倒し達成）・女性管理職比率4.3％など人的資本強化にも取り組んでいる。サステナビリティ委員会（年4回開催、出席率100％）が環境・人材安全・ガバナンスの各分科会を統括し、取締役会へ定期報告する体制を整備している。
最終更新: 2026年6月23日