ペットゴー株式会社7140
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役会（6名構成）と監査等委員会（全員社外取締役3名）を設置。経営会議・リスク・コンプライアンス管理委員会・内部監査担当者との相互連携により経営の健全性と効率性を確保している。
リスク管理
リスク・コンプライアンス管理委員会を設置し、リスクの特定・識別→分析→評価→対応の4段階プロセスでリスクマネジメントを実施。各部門のセルフチェックと内部監査を組み合わせ、結果を同委員会へ報告する仕組みを構築している。
株主還元
2026年３月期も無配継続（年間配当0円）。2027年３月期予想も無配。当期純損失269百万円計上の中、成長投資・内部留保優先方針を維持。自己株式は前期取得分（53,683株）を当期に処分し、期末自己株式数は3,783株に減少。
配当方針
設立以来無配継続。2026年３月期の年間配当は0円（第２四半期末・期末ともに0円）。2027年３月期予想も年間配当0円。成長過程にあり当面は内部留保に努める方針。剰余金の配当を行う場合は年1回の期末配当を基本方針とし、決定機関は株主総会。中間配当は取締役会決議（基準日：毎年9月30日）により実施可能と定款に規定。
ESG
「ハッピーペットライフ・ハッピーワールド」をスローガンに、ペットと飼い主の幸せへの貢献をサステナビリティの核と位置付け。人材面では在宅・時短勤務・育児休業取得を推進し、女性従業員比率62.5%・女性管理職比率50.0%を実現しているが、定量目標は未設定。
最終更新: 2026年6月24日