株式会社大真空6962
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち社外取締役4名）で構成。任意の指名委員会・報酬委員会を設置し、2022年6月に監査役会設置会社から移行。全取締役の取締役会出席率は100%。
リスク管理
リスク管理規程に基づき全社リスクマネジメント体制を構築し、リスクマネジメント部が内部統制システムの構築・維持を担当。不測の事態には対策本部を設置する危機管理体制を整備し、内部通報制度も運営している。
株主還元
年間配当28円（中間14円・期末14円）を2026年3月期・2027年3月期予想ともに維持。2026年3月期の配当性向は212.0%、純資産配当率（DOE）は2.3%。自己株式の取得は少額実施（327千円）。
配当方針
年2回（中間・期末各14円）の配当を実施。2026年3月期の年間配当は28円（配当総額890百万円、配当性向212.0%、DOE2.3%）。2027年3月期予想も年間28円（中間14円・期末14円）を維持する方針。
ESG
TCFD提言に賛同し、2030年度Scope1+2カーボンニュートラル・Scope3 CO2排出量25%削減（2023年度比）を目標に掲げ、2025年10月にSBTi認定を取得。人的資本面では「3M活動」推進・女性管理職比率7%目標（2024年度実績6.1%）・男性育児休業取得率72.7%など多様性推進にも取り組む。
最終更新: 2026年6月25日