ヘリオス テクノ ホールディング株式会社6927
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役6名、うち社外取締役2名）。執行役員制度を導入し取締役会の監督機能と業務執行を分離。社長を委員長とする内部統制委員会を設置し、コンプライアンス・リスク管理を審議する体制を整備。
リスク管理
統括管理部を主管部署としリスクマネジメントを推進。リスク管理規程に基づき定期的なリスク評価を実施し、グループ会社に年2回の報告を義務付け。重要リスク発生時は内部統制委員会を開催し対応策を審議・決定する体制を整備。
株主還元
2026年3月期末配当は1株当たり91円（配当総額1,651百万円、配当性向100.9%）。2027年3月期は1株当たり59円を予定（配当性向89.3%）。自己株式取得は機動的実施が可能な体制を維持。
配当方針
経営基盤の強化を図るとともに、株主への安定した配当を継続しつつ業績に応じた利益還元を行うことを基本方針とする。2026年3月期末配当は1株当たり91円（配当総額1,651百万円、配当性向100.9%、純資産配当率9.9%）。前期（2025年3月期）は1株当たり41円（配当総額744百万円、配当性向102.2%）。2027年3月期の期末配当予想は1株当たり59円（配当性向89.3%）。
ESG
環境面ではDXを活用した在庫削減・省エネ製品開発、社会面では女性活躍促進を含む多様性確保に取り組む。人的資本への継続投資を重要課題と位置付け、ナカンテクノでは一定等級に占める女性割合15%以上を目標とし当期実績18%を達成。具体的な数値目標の統一設定は困難として設定していない。
最終更新: 2026年6月22日