株式会社ニレコ6863
ガバナンス
監査等委員会設置会社制度を採用し、取締役6名（うち社外取締役2名）で構成。毎月1回取締役会を開催し、執行役員制度により意思決定と業務執行を分離している。
リスク管理
事業部・部門ごとにリスク管理を実施し、コンプライアンス委員会が横断的なリスク対応方針を策定。取締役会へ定期報告する体制を整備し、内部監査室が監査等委員会を補助する。
株主還元
2026年8月1日付で1株→3株の株式分割を実施。2027年3月期配当予想は分割後金額で中間14円・期末21円（特別配当1円含む）の合計35円（分割前換算で105円相当）を計画し、実質的な配当額・還元方針に変更なし。
配当方針
2026年8月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を実施。これに伴い、2027年3月期の配当予想は分割後金額で表示され、中間配当14円00銭（普通配当のみ）、期末配当21円00銭（普通配当20円00銭＋特別配当1円00銭）、合計35円00銭を予定（直近の業績予想からの修正なし）。分割前換算では合計105円相当となり、従来公表していた特別配当を含む105円予定から実質的な変更はない。2026年3月期実績（分割前表示）は1株当たり89円（中間35円＋期末54円）。株主還元方針（連結配当性向50%以上かつDOE3.0%以上を目標）については、当第1四半期決算短信内での方針変更の言及はなく、従来方針を継続しているとみられる。
ESG
コーポレート・ガバナンス基本方針にSDGs推進・多様性確保を明記し、CO2削減や廃棄物削減など環境負荷低減に取り組む。人材面では人事制度改革・育児休業推進（女性利用率100%）・在宅勤務・フレックス制度を整備し、育児休業後の復職率100%を達成している。
最終更新: 2026年8月7日