森尾電機(株)6647
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役6名（うち社外取締役1名）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。取締役任期1年、取締役会は年16回開催し、社外取締役・社外監査役による多面的な監督体制を構築。
リスク管理
緊急時基本対応規程・コンプライアンス・マニュアルを整備し、幹部会議でリスクを識別・評価のうえ取締役会へ報告。経営者直属の内部統制監査課が監査役会・会計監査人と連携し、各部門のリスク管理状況を監査・報告する体制を構築。
株主還元
期末配当年1回を基本方針とし、2026年3月期は1株当たり65円（前期比5円増配、配当総額86百万円、配当性向13.3%）を実施。2027年3月期予想は60円。自己株式取得も継続実施。
配当方針
期末配当年1回を基本方針とし、内部留保の確保と安定配当の維持を重視しながら業績に応じた適切な配当を実施。配当決定機関は取締役会。2026年3月期は1株当たり65円（配当総額86百万円、配当性向13.3%）、2025年3月期は60円（同80百万円、配当性向14.4%）、2024年3月期は50円（同69百万円）。2027年3月期予想配当は1株当たり60円（配当性向26.6%）。なお、当期は41,620千円の自己株式取得を実施（期末自己株式数101,600株）。
ESG
ISO9001・ISO14001を取得しESG・SDGsへの取り組みを推進。気候変動対応としてScope1+2のCO2排出量を算定（2025年度合計793t-CO2）し削減目標の設定を検討中。人的資本面では有給休暇取得率82.0%、通信教育受講率100%を達成し、育児休業応援手当の導入や子ども食堂支援など社会貢献活動も展開。
最終更新: 2026年6月25日